yoc1234さんのブログ

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雇用問題

身障者雇用の国の実態が半分だったことから。

無理な目標を改め、1.2%に改定して、
企業に課していた罰金を減らすべきだろう。
違約金として取られるはずだったお金を
大臣、次官など幹部や担当者からとるべきだ。
公務員年金からもバックすべきだろう。
実際に身障者を雇うのはものすごく大変で、
企業にだけこういうお金を払わせ、
労力を使わせる。
ものすごく頭にくる。
8時間過ぎると交代のために誰かが行かねばならなかった。
専門的な仕事で、変わるのがむつかしいこともあった。

16件のコメントがあります
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    りす栗さん
    2018/8/29 07:33
    おはようございます。

    義務づけるのは、労働環境の整備を進めるのに効果はあったかも知れないが、何%以上という目標などを上げるなど机上で数値をいじりはじめて無理が生じた。
    もともと現場に負担を強いるものできれい事ではすまない。
    お役所がついていけないお役所仕事の顛末でございました。

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    おはようございます。

    障害者の定義も今の時代、どんどん変わってきています、高校生でアスペルガーに認定される子もいます。

    一般社会にも障害者いっぱい潜んでいますから、この際障害者の基準から見直してもいいかもしれませんね。
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    murabo-さん
    2018/8/29 17:31
     今晩は。
     僕も院長時代、身障者雇用で悩んだことがあります。
     もうこの国の官僚制度はだめですかね。平気でうそをつく、上にゴマをすり、下に厳しい。どの政党が、どの政治家がこんな官僚を作り上げたのですかね、国会で国民に平気でうそをつく。ため息が出る、家族、お友達優先の考え、腐っていますね。
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    yoc1234さん
    2018/8/29 18:49
    りす栗さん

    こんばんは。

    これ必死になって守ってました。

    相当ほかの人に負担が。

    残業にならないように,代わってあげたことも。

    おかみがこの体たらく。

    情けなさすぎます。

    全員坊主になれ。


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    yoc1234さん
    2018/8/29 18:51
    ピーマンショックさん

    こんばんは。

    法律を作ったときと事情が変わってきていますね。

    ただ今回の件は、法の番人のほうがインチキしています。

    できないものを改定するのが一番。
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    yoc1234さん
    2018/8/29 18:57
    murabo-さん

    こんばんは。

    来ましたね、当事者だった方が

    他人事発言。

    ここは厳しいですが、

    当事者が自分たちのやってきたことに、

    自信をもって発言すべきでしょう。

    先生も当事者の側だったこと思い出してください。

    役人は全員年金を返上すべきです。

    企業側からすれば頭に来ます。

    悩まれたこと、後輩たちにも教えてください。

    これは全国民が当事者ですので、

    誰が悪いとかは、過去にさかのぼって企業にお金を返すべきです。


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    nyajyaraさん
    2018/8/29 22:09
    こんばんは。

    大手企業は、たいたい障害者を雇わず、代わりに罰金を払っている。

    私が最初に働いた日本企業の本社で雇っていた障害者は、片耳が聞こえない男女2名だけでした。片耳なら、工夫次第で、それほど仕事に差し障りがない。

    まともに、障害者を採用しているのは区役所とかだけのような気がします。
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    窓際リーマンさん
    2018/8/30 02:11
    個人的な見解ですが障がい者を雇わないと罰金っていうのがものすごく違和感を覚えました。へんなの
    差別は嫌いですが雇わないと罰金??意味がわからん。
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    中州天神さん
    2018/8/30 03:29
    こんばんは 

    最近の永田町、霞ヶ関の不祥事が報道されるにつけ、さも
    ありなんという感じです。
    公文書の改ざん・廃棄なんかしたら、絶対に懲戒免職は免れ
    ないと、ほぼ全員の公務員が認識していたのが、アレですから。
    次々と出て来る中央省庁の不祥事、あ~水増しなの・・・・。

    この悪しき風習が、民間企業のデータ改ざん等にも繋がってて?
    国際競争力の低下が危惧されます。

    小選挙区制によって、長期的な視野に立って、国際戦略も見通せ
    ない、地域だけの事しか考えられない、県会議員並の議員だらけ
    になってしまわないかと心配です。


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    yoc1234さん
    2018/8/30 05:45
    nyajyaraさん

    おはようございます。

    企業も施設に行き、軽度な人を雇いたいです。

    半額補助があるので。

    意外と多いです。
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    ショウガネコさん
    2018/8/30 05:48
    おはようございます。

    なにはともあれ、今になったものの「膿」が出てくる事は良いことだと思います。
    もっと早く出てこなかった事に違和感があります。
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    yoc1234さん
    2018/8/30 06:43
    窓際リーマンさん

    これ相当前からでした。

    民間では半額補助してくれるので出来ることなら

    雇ったほうがいいです。

    軽度な人多いですから。

    お怒りはもっとも。

    役所のひと全員坊主にしてほしい。



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    yoc1234さん
    2018/8/30 06:45
    中州天神さん

    おはようございます。

    なんともお粗末というしかない。

    もっとも、各企業も水増しして、詐欺してないか

    ビビット来るものありそうです。

    自分たちも気を付けましょう。

    これは他人ごとではないです。
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    yoc1234さん
    2018/8/30 06:50
    唐変黙さん

    おはようございます。

    この膿はすごく衝撃でした。

    警察や学校などまでも違反するとは。

    個々のトップの有様が問われますね。

    お米の偽装なんてちいさい。

    彼らはつぶれましたから。

    霞が関も倒産すべきです。

    全部民間になるべきでしょう。
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    nyajyaraさん
    2018/8/30 14:25
    半額補助が出るというのは

    雇ったら、その人のお給料の半分が補助されるということでしょうか?

    区役所に勤務している車椅子の若者君に、以前に、お給料は、他の人と同じなのか、聞いてみたところ、差別はされていないとのことです。
    良いことです。
    多くのひとが税金を払ってくれないと、国が成り立たない。
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    yoc1234さん
    2018/8/30 16:53
     nyajyaraさん

    こんにちは。

    身障者を雇うと給料など半額を国が補助してくれます。

    だから、企業も本人たちも丸徳なんです。

    これを利用するだけで企業は利益と名声を得られます。
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