〇日経30円帆の値下がりで為替は112円台
〇暑さに負けてPCから何度も退却を繰り返す。
●前場●
①証券コード：8227 しまむら 300株
②証券コード：6113 アマダHD 1000株
③証券コード：8601 大和証G 5000株
●後場●
①証券コード：8035 東エレク 300株
②証券コード：4385 メルカリ 600株
〇マイッタ、最後の最後で前日比微妙に割れた。
〇気になった記事：働き方改革関連法で来年４月から全企業に課される年次有給休暇（年休）の消化義務をめぐり、厚生労働省は１８日、企業側が年休の消化日を指定したのに従業員が従わずに働いた場合、消化させたことにはならないとの見解を示した。企業側にとっては、指定した日にきちんと休んでもらう手立ても課題になりそうだ。
法施行に必要な省令改正などを検討する労働政策審議会（厚労相の諮問機関）で、経営側委員の質問に担当者が答えた。働き方改革法では、年１０日以上の年休が与えられている働き手が自主的に５日以上を消化しない場合、企業が本人の希望をふまえて日程を決め、最低５日は消化させることが義務づけられる。違反した場合、従業員１人あたり最大３０万円の罰金が企業に科されるため、企業は対応に神経をとがらせている。
この日の労政審で経営側委員は、あらかじめ労使協定でお盆や年末年始を従業員が年休を取る休業日と定めておく「計画年休制」を導入している企業の場合、取り扱いはどうなるかも確認。厚労省は、こうした計画年休の日数は、消化義務の５日間にカウントできるとの考えも示した。
