キャノングループの大分キャノンの期間従業員の募集時の面接官が、ひどい面接を、しましました。
ハローワーク松山で、大分キャノンの期間従業員の面接で、面接官が、ひどい面接を、しました。
最初は、大分と松山市は、海を、へだてて近いと言ってニコニコしていましたが、面接に、なると態度が、変わりました。
運転免許証に、違反が、ありません。交通違反で、切符を、きられると懲戒解雇に、します。嘘を、ついても、調べます。と書面に、署名・捺印を、させられました。
愛ワークで、面接の前に、履歴書・職務経歴書の書き方を、教えていただいて確認を、していただいて面接を、受けましたが、面接官が、こういう書き方を、したら駄目だと文句を、言って企業の風土に、合わないので、不採用と応募書類を、突き返されました。
不採用に、なりました。
不愉快で、とても、失礼な会社でした。
面接が、恐ろしくなりました。
ひどい会社でした。
大分県と愛媛県では、応募書類の書き方が、違うのでしょうか？全国統一のはずだと思います。態度が、おかしいです。
愛ワークの相談員に、相談を、すると私が、左官の仕事を、していたので、中学校卒業で、従事する人が、多いので、面接官が、バカに、して変な面接を、したのでは、ないのかなぁと思うと教えてくれました。私は、高校の普通科を、卒業しています。
大企業の社員が、変な面接を、したのは、問題が、あります。
インターネットで、調べると、面接官が、不採用に、なっても、その会社の製品や、サービスに、好感を、持ってもらえる。面接を、しているそうです。
愛媛労働局や、人権擁護委員会に、言えば、大問題に、なるでしょうが、我慢しました。
ブラック企業だと思います。
人材を、大切に、して欲しいと思います。
宜しくお願い致します。
