ユニクロはブラックで無くなるのか 2014年03月23日 日経ビジネスによるユニクロはとパート、アルバイトを１万６千人正社員にするそうだ。
使い捨て批判をかわす。実際はやめられすぎて困るからだろう。
今迄のやり方を全部廃止、
商売の仕組みを１８０度変える。
会社を大転換する。
柳井社長はぶち上げたそうだ。
元パートの店長もあり得るからだ。
スタッフを主役にするこの方針は成功するのだろうか？
国内はもう駄目みたいだが。
海外に生きるしかないのに。
11件のコメントがあります
1～11件 / 全11件
富武 昇さん
こんにちは。
そうですね、仕事の割に高いでしょうね。
パートの単価がこのところ１００円ぐらい上がってるので、
引っこ抜きされるでしょう。
日本の徒弟制度のようになってきています。
料理人はあちこち行って、教えてもらって何ぼ。
引っこ抜かれて何ぼ。
うーん。そういう見方がありましたか。ユニクロはアパレル企業の中では給料は高い方だとニュースを見ましたがどうでしょうね。
ｙｏｃさん 、udonさん
日経は２００５辺りから左傾化がひどいですよ。
記事もデマカセを平気で書くし、朝日新聞みたいになってます。
事実を正確に万遍なく伝えるというより、洗脳のために偏った事実だけ、もしくは事実と違うことを書く、という感じになってますもん（－－；
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
法制度を守ってる限り、どういう待遇にするかは、各企業の自由ですよね。
待遇が低ければ、人材は集まりにくくなるだけのことですから、人材集めのメリットとコストのデメリットを勘案して、それぞれの企業で決めるべきことです。
労働者には転職の自由、起業の自由もあるのに、企業に賃金・待遇設定の自由がなければおかしいですよ。
互いに自由があるからこそ、公正なところに落ち着くのであって、そうでない規制社会は行き詰まると思います。
当方には、資本主義っていうのが何を指すのか不明ですが、自由経済でなければ行き詰まると思いますよ。
udon007さん
こんばんは。
ヤマダ電機みたいに仕入れ先をいじめる会社も黄色信号。
マックみたいにサービス残業はまずいですね。
でも給料はめちゃ貰ってます。
こんなとこまで、ブラックという人もいます。
外資系はものすごくもらえます。
jojuさん
この日経の説明で行くと。そう誘導されます。
まあ、どっちにしても、いいことをやるのならいいです。
こんばんは。
正社員になっても労働実態が改善されないとやはり「ブラック」だと思います。
ユニクロもそうですが、アジアにおける製造業の労働環境は劣悪みたいですね。
劣悪な環境で働かされている労働者の上に低価格商品があり、それをありがたがる先進国もどうなんでしょう？
共産主義者ではありませんが資本主義もいつかは維持出来ないシステムに
なるかも知れません。
ユニクロのように最低賃金を守ってる企業はブラックとは言わないですよ。 いやなら転職の自由もあるわけですからね。 だから、日本では本人のスキルと労働に応じた賃金、待遇になります。
会社のお金で社員がドンちゃんやりまくり、それを経費計上して脱税する会社（朝●新聞）はブラックだと思いますけど（－－；
神さま仏さまさん
こんんこん。
オカマは駄目です。
ユニクロは周回遅れ。
店で試着して、ネットで購入せねば。
ピーマンショック！さん
安いものを高く売る。
これ絶対勝てるね。
おもてなしの心を売る。
従業員が孫悟空のねじり鉢巻きつければ、鬼に金棒。
でもこれは、ほかの業界では
３０年も前にやられてる。
周回遅れの企業。
yocさん こんにちは｡
すき家の従業員がﾔﾊﾞいです｡
(笑)
みんなで､ﾊﾞｲﾄの恐ろしさを
突きつけてしまた｡
ﾕﾆｸﾛは､先手を打って正解です｡
あとは､企業に振り向かせ続ける事と
企業が続く事が重要です｡
日本では､やはりﾀﾞﾒなの｡
(￣∀￣)/
すき家の従業員がﾔﾊﾞいです｡
(笑)
みんなで､ﾊﾞｲﾄの恐ろしさを
突きつけてしまた｡
ﾕﾆｸﾛは､先手を打って正解です｡
あとは､企業に振り向かせ続ける事と
企業が続く事が重要です｡
日本では､やはりﾀﾞﾒなの｡
(￣∀￣)/
こんにちは。
ユニクロもこれだけ儲けているのだから、非正規の社員を正規に転換しても
いいと思います。
パートや嘱託の非正規社員には、仕事の権限にも限度あるし、賃金や福利厚生も
良い方が、愛社精神も高揚するでしょうしね。。。
どうなるか、注意して見てみたいと思います。
