ヤフーが半年～１年間の休暇を取得できる制度を新設

[TAROSSAさん]

ヤフーは、社員が半年～１年間の休暇を取得できる制度を新設するそうです。

 

社員に専門性を磨いてもらうため、欧米の企業や大学で導入されている「サバティカル休暇」（研修休暇）を参考にしたもので、報告書の提出や資格取得などの義務も課さないそうです。

日本の企業での導入は非常に珍しいようで、ヤフーは開始時期や休暇中の給与の有無など詳細は検討中とのことです。

 

ヤフーはまた、４月から育児中の社員向けの短時間勤務制度で、該当する子供の年齢上限を９歳から12歳に引き上げたそうです。

小学生の子供を持つ親が社員全体の約３割を占め、子供と過ごす時間を増やしてもらうためのようです。

いずれも働きやすさをアピールすることで優秀な人材確保につなげる狙いがあるようです。

 

うらやましい制度ですね。

でも、１年も休暇がもらえたら、何をしようかな。

 

8233：48,000円