私は身なりで人を判断しない代わりに、私は私的に置いて極端と思う。
仕事場では客の使うトイレ掃除はしても、従業員のトイレなどは当番に行わせていた。
しかし従業員で客のトイレを使うと極端に怒った。
私は客のトイレは役職していた時は自ら行った。
しかし、従業員とは別のトイレを使わせていた。
私が店を行っていた店舗にはトイレを分けてました。
従業員と客はそれ位に差をつけないと、ありがたみを理解しません。
しかし従業員を大切に思うからこの様な行動をしたのです。
私は身なりで人を判断しない代わりに、私は私的に置いて極端と思う。
仕事場では客の使うトイレ掃除はしても、従業員のトイレなどは当番に行わせていた。
しかし従業員で客のトイレを使うと極端に怒った。
私は客のトイレは役職していた時は自ら行った。
しかし、従業員とは別のトイレを使わせていた。
私が店を行っていた店舗にはトイレを分けてました。
従業員と客はそれ位に差をつけないと、ありがたみを理解しません。
しかし従業員を大切に思うからこの様な行動をしたのです。
店長を行っていた頃は客のトイレを雑巾で拭く者を管理職候補として教育してました。
ここまで行ってこそ管理職としてふさわしい人物になれるのです。
商売を行っている方は客のトイレ掃除を率先して行う者を大切にします。