九電、従業員手当２０億円削減へ 電気料金値上げで

[arama-さん]

　九州電力が、人件費のうち財形貯蓄加入者を対象にした給付金と、従業員のスキルアップのための助成金を半減し、年間計約２０億円の削減を検討していることが２１日、分かった。電気料金値上げを２７日に申請するのに伴い、手厚い手当に切り込むことが避けられないと判断した。

　九電の２０１２年３月期の人件費は１６７９億円。平均給与（１２年３月現在）は８３３万円で、このうち基本給と賞与を除いた手当などは百数十万円を占める。

　３月に公表した１２００億円規模の緊急経営対策では人件費削減は５０億円に満たず、値上げに理解を得るために、手当や福利厚生を大幅削減することにした。