行政書士試験！合格道場
（問題）
地方公共団体による契約についての次の記述のうち、妥当なものはどれか。
2.地方公務員の免職は行政処分であるが、地方公務員法上、その任命は、雇用契約の締結であって、行政処分によるものではないとされている。
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（解答・解説）
2.妥当でない。
前半の「地方公務員の免職は行政処分である」という点は正しい。
しかし、地方公務員法には、地方公務員の任命が、雇用契約の締結であって、行政処分によるものではない旨の規定はないため、後半は誤りである。
なお、学説上は、地方公務員の任命は契約であるとする見解も存在するが、通説は、行政処分であり、行政講学上における行政行為の特許と解している。
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