みやまな鉄砲長さんのブログ
ブログ
大人のけんか?(みんぶらできない理由)
会社に行くまでもうちょいになりましたので、
みやまなこんなに忙しくなってしまった事情お話します。
論議を呼びそうなネタかもしれないなぁ。(笑)
--------------------------------
登場人物:
Aマネ(かなり口が悪い関西弁
←みんなから「天皇陛下」と呼ばれています)
Bマネ
(この人が昔、渋谷から私を帰りに電話で呼び出した人。
かなり優柔不断。リーダー性は皆無かも、、、)
Cリーダー
Aマネ、Bマネとは違う会社で仕事を一括で請けている、
ようは責任者
(大阪にいる私にヘルプを出した人です。
この人は相当仕事ができる、私も尊敬してる人です。
今でも1週間も家に帰らず責務を全うしようとしています)
鉄砲長(サブリーダー)+後輩たち
鉄砲長はCリーダの元で働く1チームのリーダーです。
(トラぶったグループとは違う。Cさんとは違う会社)
---------------------------------
【あらずじ】
関西オフ中から電話で呼ばれた鉄砲長は、
どうやらトラぶっているぞ!ということで
ということで12日から会社に行きます。
そこでは、自分の隣のチームが徹夜まみれになっています。
これは助けなきゃーとおもいますよね??
Cリーダーは、私が関西から緊急で戻ってきたんじゃないかと
思ってやっぱり気を使っちゃいました。。。
Bマネは知りません。。。(笑)
---------------------------------
【12日】
(鉄砲長)「どうなっちゃってるんですか?」
(Cさん)「土曜日の夜、
遅れていたテストの工程を巻き戻そうとして
土日みんなに出てもらってたのね。
でも進捗が悪くて、
Aマネが
『お前らの会社責任だから、
何とかしろやぁーーーー』
と怒鳴り散らしたわけ。鉄砲長を信頼してるから、
助けてほしいんだわm(__)m」
↑俺よくひとから「ファイヤーマン(消防士→火消し)」
といわれることがあります。
Cさんは本当に技術の高い人で、
スーパーマンなんですが、、、
私はITの資格結構持ってたりします。(^^ゞ
20代はこういう勉強をしてて資格で身を守るタイプでした。
基本的に仕事やってるときのみやまなと
鉄砲長は性格的にあまり変らないかも。
「仕事って面白くないと意味ないじゃん」がモットーなんで。
いつもトラブルシステムの中にいる人は
それをおさめちゃうと伝説化しちゃうんですが。。。
(これで何度か体がおかしくなるんですけどね(@_@;))
AマネとBマネは会社の同期なんですが、
Aマネのほうが位が上みたいで、怒鳴られてます。。。
Cさんに向かって
(Aマネ)「お前らが会社の責任としてやれやぁー
お前らのせいで、
俺はお客さんに怒られなあかんねん!
どう責任とってくれるんやぁ!!」
↑世間体を気にするちっちゃいひとですねぃ(笑)
まあ、気持ちもわかるんですよね。
会社としてお金を払っている以上進捗どうりに物を進めて何ぼ
社会の仕組みはそうです。
ITの業界って人を集めてきては仕事をするわけですが
Cさんは人を集めるのに奔走して、トラぶっているチームを
管理し切れなかったところもあります。
(鉄砲長)「Cさん!
やれることからやっちゃいましょう!(*^^)v」
(後輩たち)「鉄砲長さん、どうなっちゃうんですか(@_@;)」
(鉄砲長)「大丈夫!俺が教えちゃうから(*^^)v
あの人(Aマネ)の言うことを
耳に入れちゃだめだよ。
トラぶっているところのお手伝いだから
Aマネの言っていることは
『ガキのたわごと』だと
思って自分のできることをしよう!」
(Cさん)「鉄砲長は無理しちゃだめだよ。
自分のチームまで倒すほど、
お手伝いしちゃー(^^ゞ」
うちのチームはシステムを世に出すのがトラブルシステムより
早い段階です。3月中旬には出てきます。
(鉄砲長)「でも困ってるんじゃ。。。(@_@;)」
(Cさん)「共倒れは絶対にあかん!
俺がいない分、
自分のチーム管理をやってくれるかな?」
(鉄砲長)「御意!m(__)m」
そんなこんなでここ数日が過ぎ。。。
(Aマネ)「Bマネ!お前がちゃんとやらないからだろ!!
本当ににどないなっとんねん(キ▼ー▼) 」
↑この人は口ばっかりで、周りに対して悪影響。。。
(ちなみに昨日、俺の席の隣で足を組んで、
どーんと座っていたりしてました。。。。(-_-;))
会社間の政治的なことまで、ぐだぐた大きな声でいうし、
みんな徹夜、2徹、3徹までしてる人いるのにねぇー
俺は、耳栓代わりにPodCast聞いてるんで(^^ゞ
ここで感じるのが『信頼』ってことです。
Cさん(関西人)とはもう5年も仕事やっています。
(東京にきてからずっと)
今一番つらい立場に立たされているのがCさんなんです。。。
大阪から呼ばれてもぜんぜんいやな感じがしていません(^^ゞ
おそらく俺に電話してくるってのは、
相当状況が悪いと判断したから。
私は、今日はみんかぶできないのは、
このCさんの荷物を少しでも降ろしに行きたいので
後輩たちにシステムのテストのやり方を伝授しに行きます。
うちのチームからも何人か有志を出して、
このシステムのテストを手伝いに行きます。
だから、ちょっとの間みんかぶはなれちゃうかもしれません。
(できるだけ来るようにはしますので(*^^)v)
-
タグ:
>そういう人が一番嫌いです。
まあまあ俺は嫌いとか一言も言ってないから。(^^ゞ
>つまり、他人に対して、思いやりの精神がない人最低です。
いつもちょっと過激だね(^^ゞ
>でも、仕事ではそういう人が会社で中間管理職にいたりするんですよね。たぶん、普段から怒っていて、仕事に厳しい人って言う評価を受けるからだと思います。
>そして、温和で優しい人は、仕事はできても上の目に留まらないから評価はあまりあがらない。
さあそれはどうでしょう??
怒っているから現場監督が厳しく評価が高いというのは、
表面しか見ていない感じがしてるんですけどね。(^^ゞ
ようはこの人が現場で何ができたか?
『結果』なんですわ。
社会において『結果が出せる人が評価される』と思ってほしいなぁー
『結果』が見えてこそ今までの『過程』が際立つ
『結果』がよくなくても見てる人は見てるもんです(*^^)v
>同じ仕事、もしくは、部下に慕われるという面では温和で優しい人のほうが能力があると思うんですけどね。
能力というのはやさしさとは関係なかったりしますよん。
厳しい人でもこの人は何を意図して厳しいのか?
その人それぞれ感じ方があるとは思うのですが、共通した部分があると思いますよ。(^^ゞ
私もIT業界の端くれにいるので、Aマネのような人間は何となく思い当たる節はあります。
結果が出せる人が評価されればいいけれど、社会はそんな単純には出来てはおらず、Aマネのような人が出世してしまうような理不尽なことは平気で起きます。
ちょうど、業績が良い株だからって素直に上がらないことがある(否、結構多い)のと同じだと思います。
ITの業界では「まじめは一番損」というのは私も思います。
私の場合の自衛策は、小さい病気でもまめに病院に通って、たまに平日通院を入れて休むか半日休暇にするか。
私の財布は診察券だらけです(苦笑)
納期の関係で無茶を言う人も多く、言われるがままに仕事してたら倒れます。実際、私の職場でも長期休養に追い込まれるケースがあります。
どんなに出来る人でも、倒れたら誰も面倒は見てくれません。
そうならないように出来るのは、自分しかないと思います。
>青若葉さん
>ちょうど、業績が良い株だからって素直に上がらないことがある(否、結構多い)のと同じだと思います。
株にたとえるのが相当株がすきなんだなぁ
と思ってしまいます(^^ゞ
>私の財布は診察券だらけです(苦笑)
あら(^^ゞ俺10年ぐらいSEやってますけどほとんど病院行かずだったりする人ですからね。。。
体調不良で休む人とかもいますし。
もっと言う恐怖ならもっとありますけどね。
仕事で亡くなった方の代わりに仕事で入ったことあります。
亡くなった方は、俺とは同じ会社ではありませんが。。。
昼も夜もなく一日中仕事だったし。。。
そういうところは、半年で契約もきりました。。。
プライベートが一切なしだったんで。。。
だいぶ自分の仕事ではない休日出勤もしてるんで、合間見て来週あたり1日でも休めたらいいなぁと思ってます。(^^ゞ
>どんなに出来る人でも、倒れたら誰も面倒は見てくれません。
そうならないように出来るのは、自分しかないと思います。
そうなんです。社会人になって言われたことでもあります。
「会社は自分の体を面倒見てくれるわけではない」
もしCリーダとかが倒れたら、
AマネもBマネも
誰も面倒見てくれないと思いますしね。(^^ゞ
コメントありがとさんです。
さて巡回再開(*^^)v
お気遣いアリガトウございました。
SEの仕事は大変だから若く体力があるうちしか出来ない…などと噂には聞いてましたけど、忙しいだけじゃないんですね。。。過酷そうです。。
Aマネの天皇陛下に笑っちゃいましたけど、読んでるうちにヤーさんって感じがしてきました。
こんな人がいるとストレスが増幅しそうですね。。
早く移動できることを祈ってます。。。
円満さんみんかぶからいなくなったったかと
思って心配しちゃいましたよ。。。(@_@;)
>Aマネの天皇陛下に笑っちゃいましたけど、読んでるうちにヤーさんって感じがしてきました。
厳密に言えば、限りなく言葉遣いはヤクザです。
>こんな人がいるとストレスが増幅しそうですね。。
早く移動できることを祈ってます。。。
契約が早く終わって終わってほしいんですけど、
Cリーダーがどんどん契約延長してくるんで、
私は会社経由で「そろそろ。。。」と
いうことを打診してるんです(^^ゞ
5年も同じ職場だと、新しいものも見たいですからね。
ぜんぜんいいっす。(^^ゞ
あることに気づいたんですけど、
やっぱり
不等号「<」を使うと文章が抜けちゃうみたいですね(^^ゞ
更に今頃日記に追いつきました。
やっぱり鉄砲”長”だね。
冷静に周りを観ていて、出番になれば颯爽と、それでいて気配りが出来る。
やっぱり若いっていいわ~。
IT関係が、一段と便利に使い易くなるように頑張ってください。
よろしく!!
>冷静に周りを観ていて、出番になれば颯爽と、それでいて気配りが出来る。
ありがとSUN
(Rさんのまねしてみた(*^^)v)
株育成計画さんも言ってたかもしれないですけど、
「投資には性格が出る」
って言うのは基本的にはあたってるかもしれないですよ。
分散してるのも基本的には気が多い証拠なんですけどね。
>IT関係が、一段と便利に使い易くなるように頑張ってください。
でも本当はめんどくさがりやだから
IT屋なんだと思いますよ(^^ゞ