大前提として、そこに関わる人が幸せになることがある。人が幸せにならない組織は無用の長物だ。そもそも組織とは何ぞや？という定義の問題もあるが個人的には某かの意思、目的の下に人が集った時点で組織と定義している。法人格の有無は問わない。その組織のあり方だが、3.11以降、明らかに変わりつつある。具体的に表現できないのだが、これまでの既成概念の組織とは違う新しい人との繋がり方だ。もちろん最適解は一つではないが、これまでの価値観や概念が通用しない何か。一年前に田無ソーシャルメディア研究会を立ち上げた際は漠
