言われれば当たり前のことが出来ていないことが多い。出来ない理由の大概は自分もしくは自部門の都合でしかない。大体、「忙しい（自分で忙しくしているか、勘違いしている）」「人（リソース）が足りない（やり方が間違っている）」、「お金が無い（本当にお金の問題なのか？本質を考えていない）」という努力のかけらが微塵もない理由だ。だから妙に無駄が多く効率が悪い仕組みになっている。しかも、その環境に慣れてしまっているから問題点が見えていない。否、見ようとしないというのが正しいだろう。この末期症状は既存事業が衰退し
