工場敷地を車で走り回って大騒ぎ！
以前ホンダの中国工場のストで株価が低迷したとき トヨタはかんけーないよんって思ってたら この前中国で同じ目に…
この手の労働者を大量に抱える業種において、他人事ではないな…
やけくそになるような雇用形態はなくすべきなんだろうが
それをなくすと雇用が減ってしまう
問題は 正規と非正規の差 なんだと思う
構造的にわが国は、正規は増やせないのであれば みんな非正規にして
下でそろえる？ まぁ中間でそろえるくらいにしたほうがいいのかもしれない
いい意味でも 悪い意味でも突出を嫌う国民性だし
優れた人は そんなシステムの中でも頭角を現すだろうし
そうでないやつは 10年働いても日の目を見ない
それはそれで納得するんじゃないだろうか？
おそらく 国際競争力がなくなるとかいう意見が出るんだろうけど
労働者に未来がない国に 何の未来があるというのか？
まずは 公務員から導入すべきだと思うけどなぁ
