昨年末に予定されていた私の異動がやっと実施されるようだ。私が会社で使用している機械は丸鋼管や角鋼管をレーザーで切断したり穴をあけたりするもので、社内でプログラム作成から加工実施を一貫して行えるのは私しかいない。
一人、隣の部署にいるS君は現在あるプログラムを呼び出して加工を行うことはできる。とりあえずそれだけできればいいということで、私が異動することになるのだが・・
私が5年前ここに来た時も「思い立ったが吉日」的だったのでわかるのですがもうちょっと前々から準備をして人を動かすことができないのかなぁ。S君もきっとドえらい目に遭うと思います。準備もなしに異動させておいて計画についていけなければやり方が悪いだの、積極性がないだの、わけのわからないことを言ってくるのは明白です。
わが社にある社訓の一つ「計画を立て生産、販売にあたれ」無計画も計画の内か??
2件のコメントがあります
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ローズガーデンさん 愚痴をこぼしてしまいすみません・・
本来ならこのようなことは会社に対して言うべきですよね。鳩山政権と同様に我が社の上層部も迷走し始めているのかもしれません。
S君が頑張れるよう私もできるだけ支援していきたいです。
本来ならこのようなことは会社に対して言うべきですよね。鳩山政権と同様に我が社の上層部も迷走し始めているのかもしれません。
S君が頑張れるよう私もできるだけ支援していきたいです。
お早うございます。
>私が5年前ここに来た時も「思い立ったが吉日」的だったのでわかるのですがもうちょっと前々から準備をして人を動かすことができないのかなぁ。S君もきっとドえらい目に遭うと思います。準備もなしに異動させておいて計画についていけなければやり方が悪いだの、積極性がないだの、わけのわからないことを言ってくるのは明白です。
会社のトップの方は社員が納得する方法で移動をさせ、やる気を起こさせる方が結局自社のためだと思うのでがそういう考え方でないようですね。
心の準備ができないままの移動は辛いですが、そういう目にあっておられる方も多いと思います。
S君がめげることなく頑張ってくださるといいですね。
>私が5年前ここに来た時も「思い立ったが吉日」的だったのでわかるのですがもうちょっと前々から準備をして人を動かすことができないのかなぁ。S君もきっとドえらい目に遭うと思います。準備もなしに異動させておいて計画についていけなければやり方が悪いだの、積極性がないだの、わけのわからないことを言ってくるのは明白です。
会社のトップの方は社員が納得する方法で移動をさせ、やる気を起こさせる方が結局自社のためだと思うのでがそういう考え方でないようですね。
心の準備ができないままの移動は辛いですが、そういう目にあっておられる方も多いと思います。
S君がめげることなく頑張ってくださるといいですね。