来年度も前途多難・・・

takuya0530さん

今日はPMともうひとりのPLと急な打ち合わせ。

ちなみに現在私のグループには3人のPLがいますが、
一人は戦力外通告により来年度はいないので、その人は抜き。

来年度の体勢について話し合ったのですが、
正直今年よりも更につらそう・・・。

客先に派遣されるのが使えない人たちだと言うのは規定路線なので
もう諦めていますが、こちらのチームも半分が入れ替え。
せっかく1年かけてチームメイキングしたのに・・・。

新たに加入するのは3人。
1人は育児休暇明けなので、時短勤務。
それにくわえ、お子さんがあまり丈夫ではなさそうで、1週間のうち4日出勤すればいいほう。
ほとんど戦力として期待はできないと、PM&今その人がいるチームのPLから言われました。

もうひとりは委託会社の人の交代。
今いる人はとても頼りになるのですが、孫請になっていて請負適正化の観点から交代。
ここはまぁ・・・いいでしょう。

最後は新人。
未知数&教育係を用意するので実施当面は生産性マイナス。

さて・・・どうなることやら。

てか・・・いじめですか(--;
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