田園調布さんのブログ

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副業禁止

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どこの会社でも「副業禁止」が、就業規則にある。
O社調べてみると 
1 準社員<1年契約> 副業禁止の基準緩い。ただし、利害関係のある会社や 本業に影響がある場合は、準社員でも 不可
2 家族経営の場合は、代表者でない限り 単なる労働可能
3
 不動産(賃貸) 届け出義務ある。ただし、収入金額の規定が 明確ではない。本業の収入以下が 目安。
4 株の保有による配当金は、兼業に当たらない。
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