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ウイルテックのニュース
*11:19JST ウイルテック:製造請負・製造派遣事業からエンジニア派遣やEMS事業強化、事業ポートフォリオ戦略で業績の回復続く
ウイルテック<7087>は、製造請負・製造派遣事業、機電系・建設系・IT系技術者派遣事業、受託製造事業を展開する。
「マニュファクチャリングサポート事業」(前期実績で売上高の52.5%)、「コンストラクションサポート事業」(同14.0%)、「ITサポート事業」(同8.3%)、「EMS事業」(同24.0%)を展開する。マニュファクチャリングサポート事業では製造請負・製造派遣事業、機電系技術者派遣事業及び修理サービス事業を、コンストラクションサポート事業では建設系技術者派遣や電気設備工事の請負事業を、ITサポート事業ではITエンジニア派遣やシステム開発の請負事業を、EMS事業では受託製造事業及び電子部品卸売事業を行っている。製造請負・製造派遣の顧客は電子部品、民生用電気製品、産業用機械製品など弱電系メーカーを中心に多岐に渡る。創業直後は製造請負・派遣領域を中心に事業拡大を進め、当領域の売上高が90%以上を占めていたが、リーマンショックを機に事業ポートフォリオ戦略によって市場環境に左右されにくい「安定経営」を目指すために事業領域を拡大してきた。
2025年3月期第1四半期決算は、売上高が前期比27.7%増の10,497百万円、営業損益162百万円の赤字(前年同期は65百万円の黒字)で着地した。半導体関連低迷の長期化により、マニュファクチャリングサポート事業における製造請負・製造派遣は減収となったが、機電系・建設系エンジニア派遣サービスの堅調な成長やEMS事業の売上が寄与した。ただ、エンジニア系人材の中途採用コストが年々上昇するなか、新卒採用を積極的に推進する結果、新入社員研修に係る費用の計上およびM&Aによる販管費の増加により、当面第1四半期期間は赤字傾向となる計画。2025年3月期通期の業績は、売上高が前期比30.3%増の46,500百万円、営業利益が同2.1倍の700百万円を見込む。
同社は、創業来「人財が成長基盤」と認識して人財に積極投資を行い、着実な業績向上を実現してきた。正社員比率は81.8%となっており、新卒採用後もしっかりとした教育制度が整っている。また、顧客ニーズの深堀りで信頼を獲得しており、顧客の契約継続年数は年々増加傾向にあるようだ。今後は、主力のマニュファクチャリングサポート事業で底堅い成長を想定しつつ、スキルを高めることで付加価値を得ることができる「エンジニア派遣領域」、製造拠点の国内回帰による需要拡大が見込まれる「EMS事業」の成長によって収益力を向上させていく。国内の製造業では、製造拠点の国内回帰やサプライチェーンの再構築が進むなか、EMS事業では2025年5月の稼働を目指して福島県須賀川市に新工場を建設している。業績の底堅い成長が続く中、利益率の改善とともに事業ポートフォリオ戦略によって企業価値の成長が続くか注目しておきたい。
<NH>
「マニュファクチャリングサポート事業」(前期実績で売上高の52.5%)、「コンストラクションサポート事業」(同14.0%)、「ITサポート事業」(同8.3%)、「EMS事業」(同24.0%)を展開する。マニュファクチャリングサポート事業では製造請負・製造派遣事業、機電系技術者派遣事業及び修理サービス事業を、コンストラクションサポート事業では建設系技術者派遣や電気設備工事の請負事業を、ITサポート事業ではITエンジニア派遣やシステム開発の請負事業を、EMS事業では受託製造事業及び電子部品卸売事業を行っている。製造請負・製造派遣の顧客は電子部品、民生用電気製品、産業用機械製品など弱電系メーカーを中心に多岐に渡る。創業直後は製造請負・派遣領域を中心に事業拡大を進め、当領域の売上高が90%以上を占めていたが、リーマンショックを機に事業ポートフォリオ戦略によって市場環境に左右されにくい「安定経営」を目指すために事業領域を拡大してきた。
2025年3月期第1四半期決算は、売上高が前期比27.7%増の10,497百万円、営業損益162百万円の赤字(前年同期は65百万円の黒字)で着地した。半導体関連低迷の長期化により、マニュファクチャリングサポート事業における製造請負・製造派遣は減収となったが、機電系・建設系エンジニア派遣サービスの堅調な成長やEMS事業の売上が寄与した。ただ、エンジニア系人材の中途採用コストが年々上昇するなか、新卒採用を積極的に推進する結果、新入社員研修に係る費用の計上およびM&Aによる販管費の増加により、当面第1四半期期間は赤字傾向となる計画。2025年3月期通期の業績は、売上高が前期比30.3%増の46,500百万円、営業利益が同2.1倍の700百万円を見込む。
同社は、創業来「人財が成長基盤」と認識して人財に積極投資を行い、着実な業績向上を実現してきた。正社員比率は81.8%となっており、新卒採用後もしっかりとした教育制度が整っている。また、顧客ニーズの深堀りで信頼を獲得しており、顧客の契約継続年数は年々増加傾向にあるようだ。今後は、主力のマニュファクチャリングサポート事業で底堅い成長を想定しつつ、スキルを高めることで付加価値を得ることができる「エンジニア派遣領域」、製造拠点の国内回帰による需要拡大が見込まれる「EMS事業」の成長によって収益力を向上させていく。国内の製造業では、製造拠点の国内回帰やサプライチェーンの再構築が進むなか、EMS事業では2025年5月の稼働を目指して福島県須賀川市に新工場を建設している。業績の底堅い成長が続く中、利益率の改善とともに事業ポートフォリオ戦略によって企業価値の成長が続くか注目しておきたい。
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