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Uniposのニュース
人と組織の行動力を引き出し、カルチャーを変えるwebサービス「Unipos」を提供するUnipos株式会社(所在:東京都港区)は、2024年11月26日より、メールアドレスを持たない従業員でも利用可能な「ログインID機能」をリリースします。この新機能により、製造現場や販売店舗など、業務のための個別メールアドレスを持たない従業員も含めた全社的なカルチャー変革の実現が可能となります。
Uniposはメールアドレスでアカウントを作成する仕様で、サービス開始当初の導入企業は主にIT業界などが中心だったため、特段問題はありませんでした。しかし、「カルチャー変革 for 跡継ぎ」などの新サービス開始や、DXの需要拡大といった社会情勢を背景に、大手企業や多様な業種への導入が進み、製造現場や販売店舗など、会社メールアドレスを持たない従業員の利用が増加しています。
Uniposはピアボーナス(R)*を軸とし、さまざまな組織課題の解決・カルチャー変革を促進するサービスを展開しています。そして、カルチャー変革の実現には「全社巻き込み」が大切なポイントです。メールアドレスの有無がその障壁とならないよう、今回の「ログインID機能」の開発を進めてまいりました。
*ピアボーナスはUnipos株式会社の登録商標です
本機能の導入により、Uniposは多様なフィールドで働く方々・より多くの業界にサービスを提供することが可能となりました。
新機能の主な特徴
- メールアドレスの代わりに任意で設定したIDでログインが可能
- スマートフォンアプリ版のみで利用可能
すでにUniposをご利用中の企業様で本機能の詳細をお知りになりたい場合は、担当者までお問い合わせください。
※一部プランではご利用いただけない場合がございます。予めご了承ください。
※導入をご検討中の企業様は hello@unipos.meまでお気軽にお問い合わせください。
Uniposは今後も、より多くの企業様の「カルチャー変革」に寄与できるよう、サービスの改善と機能拡充に努めてまいります。
以上
■「カルチャーを変え、人と組織の力を引き出す」Uniposについて
Uniposは、ピアボーナス(R)を軸とする全社参加型カルチャープラットフォームです。
「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うことで称賛文化を醸成し、組織を変える行動を増やします。心理的安全性やエンゲージメントの向上、離職率改善など「強い組織」づくりをサポートします。
https://unipos.me/ja/?utm_source=pressrelease241119
■Unipos株式会社について
Unipos株式会社は『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』をパーパスに掲げ、組織におけるカルチャー変革の基盤づくりをソフトウェアとサービスで支援します。
■Unipos最新支援事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/
■組織風土改革を知り、学び、活かす「UNITE powered by Unipos」
https://unite.unipos.co.jp/
■Unipos株式会社 概要
社名 Unipos株式会社(証券コード:6550)
所在地 東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎ノ門三丁目ビルディング 4F
代表取締役社長CEO 田中弦
Uniposはメールアドレスでアカウントを作成する仕様で、サービス開始当初の導入企業は主にIT業界などが中心だったため、特段問題はありませんでした。しかし、「カルチャー変革 for 跡継ぎ」などの新サービス開始や、DXの需要拡大といった社会情勢を背景に、大手企業や多様な業種への導入が進み、製造現場や販売店舗など、会社メールアドレスを持たない従業員の利用が増加しています。
Uniposはピアボーナス(R)*を軸とし、さまざまな組織課題の解決・カルチャー変革を促進するサービスを展開しています。そして、カルチャー変革の実現には「全社巻き込み」が大切なポイントです。メールアドレスの有無がその障壁とならないよう、今回の「ログインID機能」の開発を進めてまいりました。
*ピアボーナスはUnipos株式会社の登録商標です
本機能の導入により、Uniposは多様なフィールドで働く方々・より多くの業界にサービスを提供することが可能となりました。
新機能の主な特徴
- メールアドレスの代わりに任意で設定したIDでログインが可能
- スマートフォンアプリ版のみで利用可能
すでにUniposをご利用中の企業様で本機能の詳細をお知りになりたい場合は、担当者までお問い合わせください。
※一部プランではご利用いただけない場合がございます。予めご了承ください。
※導入をご検討中の企業様は hello@unipos.meまでお気軽にお問い合わせください。
Uniposは今後も、より多くの企業様の「カルチャー変革」に寄与できるよう、サービスの改善と機能拡充に努めてまいります。
以上
■「カルチャーを変え、人と組織の力を引き出す」Uniposについて
Uniposは、ピアボーナス(R)を軸とする全社参加型カルチャープラットフォームです。
「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うことで称賛文化を醸成し、組織を変える行動を増やします。心理的安全性やエンゲージメントの向上、離職率改善など「強い組織」づくりをサポートします。
https://unipos.me/ja/?utm_source=pressrelease241119
■Unipos株式会社について
Unipos株式会社は『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』をパーパスに掲げ、組織におけるカルチャー変革の基盤づくりをソフトウェアとサービスで支援します。
■Unipos最新支援事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/
■組織風土改革を知り、学び、活かす「UNITE powered by Unipos」
https://unite.unipos.co.jp/
■Unipos株式会社 概要
社名 Unipos株式会社(証券コード:6550)
所在地 東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎ノ門三丁目ビルディング 4F
代表取締役社長CEO 田中弦
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