クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」が社労士支援サービス「就業規則ナビ（※特許取得済）」を本日リリース

KING OF TIME（キングオブタイム）を提供する株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家崎 晃一）は、コーポレートミッションである「オペレーションから解放し、創造的業務への後押し」の実現のため、「就業規則ナビ」をリリースいたします。





弊社は、「オペレーションから解放し、創造的業務への後押し」をミッションとして掲げ、クラウドシステム「KING OF TIME 勤怠管理」の開発・販売からスタートいたしました。ついで勤怠管理から給与計算までのプロセスを自動化することで、煩雑な業務からの解放を実現するため、「KING OF TIME 人事労務」「KING OF TIME 給与」を、これまでリリースして参りました。


本日リリースします「就業規則ナビ」は、主に社会保険労務士の先生方がユーザーとなるシステムとなります。本システムをご利用いただくことで、以下の実現を目指します。


■コンプライアンスを担保したKING OF TIMEの提案
勤怠管理システムを導入する目的として「コンプライアンスの担保」と「給与計算業務の効率化」があるかと存じます。
しかし現状として、
・システム導入が目的となってしまい、労働基準法をはじめとした各種労働法や、自社就業規則に則した正しい勤怠管理システムの設定が、意図せずなされていない。
・勤怠管理から給与計算までのプロセスで、まだ手作業が残っており、十分な業務効率化が図れていない。
といった課題が、まだ残っていると考えております。


「就業規則ナビ」では、システム上でアンケートに回答することで就業規則を作成できるだけでなく、その就業規則に即したKING OF TIME 勤怠管理の推奨設定ガイドが作成されます（※1）。
「就業規則ナビ」を利用することで、顧問先企業様に対して就業規則に即したKING OF TIME 勤怠管理の導入提案を簡単に行うことが可能となり、コンプライアンスの担保を実現できます。
※1 労務関連法規に基づいた情報処理システムに関する特許権（特許第7530613号）を取得。


「就業規則ナビ」：アンケート回答画面のイメージ




KING OF TIME勤怠 推奨設定ガイド（サンプル）　　


■勤怠管理から給与計算までのプロセス自動化に向けたシステム提案（予定）　　
今後は「就業規則ナビ」の追加機能として、KING OF TIME 人事労務、ならびにKING OF TIME 給与の推奨設定ガイド作成機能を開発する予定です。本機能が実装されることで、より簡単に顧問先企業様に対して、コンプライアンスに即したKING OF TIMEシリーズ製品の導入提案を行うことが可能となります。


■クラウド勤怠管理システム KING OF TIMEについて
KING OF TIMEは導入企業数58,000社以上、利用ID数3,700,000人以上（2024年10月時点）の実績を持つ市場シェアNo.1（※2）のクラウド勤怠管理システムです。
出退勤の打刻は、PC・スマートフォン（ブラウザ・アプリ）、ICカード、指紋、顔認証、入退室連携など様々な手段から選択でき、休暇の取得、残業の申請承認など、従業員と管理者間でのやりとりもオンラインで行うことができます。変形労働時間制など複雑な勤務集計や最新の法改正にも対応し、企業ごとに異なる就業ルールにも柔軟な設定で対応可能です。
また、同料金内で人事管理システム「KING OF TIME 人事労務」、給与計算システム「KING OF TIME 給与」、勤怠・生産性分析システム「KING OF TIME データ分析」をご利用いただくことができ、バックオフィスの一元管理を実現できます。
▶製品ホームページ　 https://www.kingoftime.jp/

※2 シェアNo.1表記について
富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2023年度実績


【企業概要】
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
代表者：代表取締役社長 家崎 晃一
資本金：860,661千円（2024年1月時点）
設立：2001年11月
所在地：〒107-0051 東京都港区元赤坂1-6-6
サイト：https://www.h-t.co.jp/


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
KING OF TIME 営業担当宛
TEL：[phone]
メール：https://www.kingoftime.jp/contact/