エン・ジャパンの離職予防ツール『HR OnBoard』 「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」 離職防止ツール部門にて選出！

「お役立ち度No.1」「機能満足度No.1」など7つの賞を受賞

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する離職予防ツール『HR OnBoard』（https://on-board.io/）は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が主催する「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」の離職防止ツール部門において、7つの賞を受賞しました。下記、詳細をご報告します。



BOXIL SaaS AWARD Winter 2024　概要


「BOXIL SaaS AWARD（ボクシル サース アワード）」は、SaaS（※）比較サイト「BOXIL SaaS（ボクシル サース）」を運営するスマートキャンプが、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。今回の「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」は、2023年10月1日～2024年9月30日までの1年間に「BOXIL SaaS」上へ新たに投稿された口コミ約13,000件をもとに審査しています。

今回『HR OnBoard』が受賞した離職防止ツール部門の「Good Service」は「BOXIL SaaS」上に投稿された口コミを対象に各カテゴリで総得点の高いサービスに、「料金の妥当性No.1」「サポートの品質No.1」「営業担当の印象No.1」「サービスの安定性No.1」「お役立ち度No.1」「機能満足度No.1」は「BOXIL SaaS」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリ、各項目で最も高い平均点を獲得したサービスに対して付与されるものです。

なお、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」の詳細、選考基準は、公式サイト（https://boxil.jp/awards/2024-winter/）でご覧いただけます。

▼「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」に掲載されている『HR OnBoard』の口コミはこちら
https://boxil.jp/service/13175/

入社後の離職リスクを可視化する離職予防ツール『HR OnBoard』


https://on-board.io/

入社1年以内の社員が離職する兆候を可視化し、具体的な対策をアドバイスする離職予防ツール。新卒・中途採用で入社した社員へ、入社後1年間、毎月3問ずつの質問を送信。社員はオリジナルの「スタンプ」で簡単に回答します。人事担当者は「晴れ・くもり・雨」の3段階で、視覚的に社員のコンディションを把握することが可能です。離職リスクの早期発見からフォロー実施まで一貫してサポートします。

サービスの資料請求・お問い合わせはこちらから
https://lp.on-board.io/hronboard_contact.html

『HR OnBoard』サービス責任者　越田 良　コメント



このたびは「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」離職防止ツール部門にて選出いただき、大変光栄に思います。また7つの賞をいただけたことは『HR OnBoard』に関わるスタッフ一同、大変嬉しく感じており今後より一層の励みとなりました。

近年、労働市場環境の変化を受け20代の若手社員の離職防止に取り組む企業が増えています。その中でも特に入社1年以内の「オンボーディング期」における早期離職防止は業種・職種を問わず多くの企業の課題となっています。

HR OnBoardは入社1年以内の「オンボーディング期」に特化したパルスサーベイです。特化することでオンボーディング期の課題を発見しやすくなります。AIを含む独自のアルゴリズムで離職リスクを判定しフォローすべき人材をいち早く発見する仕組みによって、離職率がサービス利用前後で6割減少している実績があります。

今後もより多くの企業にご利用頂くことで、企業の発展のみならず就・転職者の方や社会全体に対して大きなインパクトを生み出していきたいと思います。

▼プレスリリース　ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-961-49cc047844fbb45361027ffed6f6aa5d.pdf