株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役社長:刀禰真之介、証券コード:9218)は、100%子会社である株式会社Avenir(以下、当社グループ)が、株式会社プラスアルファ・コンサルティング(所在地:東京都港区、代表取締役社長:三室克哉、証券コード:4071、以下「PAC社」)と業務委託契約を締結したことをお知らせいたします。本取り組みにより、当社グループが展開する「予防(産業保健)」と「診療」をワンストップで実現する『メンタルクラウド』を、PAC社が展開するタレントマネジメントシステム『Talent Palette(以下、タレントパレット)』に提供。タレントパレットのプラットフォーム上から「職場のメンタルケアを熟知した医師とのカウンセリング・健康相談」「産業医面談」にアクセスできるようになりました。
本取り組みは、当社IR資料上で提唱している「柔軟な”パートナーシップ”の活用により目指す成長のイメージ」内の「事業会社株主との緊密な事業連携等を通じたパートナーシップ」戦略の一環です。今後も、柔軟な”パートナーシップ”を通じて健康経営や人的資本経営等の概念に包含される職場環境の改善にパートナー企業と共に真摯に取り組み『国内唯一の上場メンタルヘルステック企業』から『日本初・発 グローバル上場メンタルヘルステック企業』を目指し成長を加速していきます。
背景および目的
厚生労働省が毎年発表している「過労死等の労災補填状況」によると、精神障害を理由とした労災請求件数は右肩上がりで上昇。令和5年度の調査では労災請求件数3575件と過去最高(前年度比892件増加)となっています。また、少子高齢化による労働力人口の減少・人材不足も相まって、人的資本経営に積極的に取り組む企業が増加し、従業員のメンタルヘルスケアへのニーズも拡大しています。
今回、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜粋、活躍までを一気通貫で行い、科学的根拠に基づいた戦略的人事を実現する『タレントパレット』と、従業員の心身の健康を守る「予防(産業保健)」と「診療」をワンストップで実現する『メンタルクラウド』を組み合わせることで、高まる人的資本経営のニーズを包括的にサポートするため本取り組みにいたりました。
『タレントパレット』とは
「タレントパレット(https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/ )」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。これまで4,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約3,000社を超え(契約社数1,380社、23年9月末時点)従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド(適性)、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア(健康)までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。
『メンタルクラウドとは』
メンタルクラウドは、1.医師とのカウンセリング・健康相談2.産業医面談3.オンライン診療を一つのプラットフォーム内で且つオンラインで利用できる企業向けの総合メンタルヘルスケアサービスです。企業が抱える従業員のメンタルヘルスに関する課題をワンストップで解決します。当社で選定した職場のメンタルケアを熟知した医師への相談は、平日日中に限らず、夜間や休日も可能。産業医面談では、必要に応じて人事へのフィードバックも可能なため、既に選任の産業医がいる場合でも、セカンドオピニオンとして利用したり、性別によって相談しづらい悩みごとを、メンタルクラウドに登録している同性の産業医に相談したりできます。
株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて
『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに+α(プラスアルファ)の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。
<会社概要>
社名 :株式会社プラスアルファ・コンサルティング
代表者 :代表取締役社長 三室 克哉(みむろ かつや)
本社所在地:東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル25階
設立 :2006年12月25日
HP :https://www.pa-consul.co.jp/
事業内容 :1. マーケティングソリューション事業
・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営
・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営
2. CRMソリューション事業
・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営
3. HRプラットフォーム事業
・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
株式会社メンタルヘルステクノロジーズについて
『ウェルビーイングのスタンダードを創る』をビジョンとし、クラウドの活用と企業における最適なメンタルヘルスケア体制の構築によって「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現することを目指す企業です。産業医及び保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービス「ELPIS(エルピス)」をパッケージ化した「産業医クラウド」を提供しています。
<会社概要>
社名 :株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
代表者 :代表取締役社長 刀禰真之介(とね しんのすけ)
本社所在地:東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階
設立 :2011年3月
HP :https://mh-tec.co.jp/
事業内容 :メンタルヘルスソリューション事業 (親会社、子会社)
メディカルワークシフト事業(子会社)
デジタルマーケティング事業(親会社、子会社)
メディカルキャリア支援事業(子会社)
連結子会社:株式会社Avenir(アヴェニール)
株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所
株式会社タスクフォース
株式会社ヘルスケア DX(ディーエックス)
本取り組みは、当社IR資料上で提唱している「柔軟な”パートナーシップ”の活用により目指す成長のイメージ」内の「事業会社株主との緊密な事業連携等を通じたパートナーシップ」戦略の一環です。今後も、柔軟な”パートナーシップ”を通じて健康経営や人的資本経営等の概念に包含される職場環境の改善にパートナー企業と共に真摯に取り組み『国内唯一の上場メンタルヘルステック企業』から『日本初・発 グローバル上場メンタルヘルステック企業』を目指し成長を加速していきます。
背景および目的
厚生労働省が毎年発表している「過労死等の労災補填状況」によると、精神障害を理由とした労災請求件数は右肩上がりで上昇。令和5年度の調査では労災請求件数3575件と過去最高(前年度比892件増加)となっています。また、少子高齢化による労働力人口の減少・人材不足も相まって、人的資本経営に積極的に取り組む企業が増加し、従業員のメンタルヘルスケアへのニーズも拡大しています。
今回、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜粋、活躍までを一気通貫で行い、科学的根拠に基づいた戦略的人事を実現する『タレントパレット』と、従業員の心身の健康を守る「予防(産業保健)」と「診療」をワンストップで実現する『メンタルクラウド』を組み合わせることで、高まる人的資本経営のニーズを包括的にサポートするため本取り組みにいたりました。
『タレントパレット』とは
「タレントパレット(https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/ )」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。これまで4,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約3,000社を超え(契約社数1,380社、23年9月末時点)従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド(適性)、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア(健康)までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。
『メンタルクラウドとは』
メンタルクラウドは、1.医師とのカウンセリング・健康相談2.産業医面談3.オンライン診療を一つのプラットフォーム内で且つオンラインで利用できる企業向けの総合メンタルヘルスケアサービスです。企業が抱える従業員のメンタルヘルスに関する課題をワンストップで解決します。当社で選定した職場のメンタルケアを熟知した医師への相談は、平日日中に限らず、夜間や休日も可能。産業医面談では、必要に応じて人事へのフィードバックも可能なため、既に選任の産業医がいる場合でも、セカンドオピニオンとして利用したり、性別によって相談しづらい悩みごとを、メンタルクラウドに登録している同性の産業医に相談したりできます。
株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて
『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに+α(プラスアルファ)の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。
<会社概要>
社名 :株式会社プラスアルファ・コンサルティング
代表者 :代表取締役社長 三室 克哉(みむろ かつや)
本社所在地:東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル25階
設立 :2006年12月25日
HP :https://www.pa-consul.co.jp/
事業内容 :1. マーケティングソリューション事業
・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営
・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営
2. CRMソリューション事業
・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営
3. HRプラットフォーム事業
・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
株式会社メンタルヘルステクノロジーズについて
『ウェルビーイングのスタンダードを創る』をビジョンとし、クラウドの活用と企業における最適なメンタルヘルスケア体制の構築によって「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現することを目指す企業です。産業医及び保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービス「ELPIS(エルピス)」をパッケージ化した「産業医クラウド」を提供しています。
<会社概要>
社名 :株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
代表者 :代表取締役社長 刀禰真之介(とね しんのすけ)
本社所在地:東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階
設立 :2011年3月
HP :https://mh-tec.co.jp/
事業内容 :メンタルヘルスソリューション事業 (親会社、子会社)
メディカルワークシフト事業(子会社)
デジタルマーケティング事業(親会社、子会社)
メディカルキャリア支援事業(子会社)
連結子会社:株式会社Avenir(アヴェニール)
株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所
株式会社タスクフォース
株式会社ヘルスケア DX(ディーエックス)
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