コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン、以下当社)は、女性誌『日経WOMAN』(発行:日経BP)と日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」が発表した「女性が活躍する会社BEST100」の建設・食料品・化学・情報通信・電機機械・卸・その他製造・銀行・保険・サービスの10業種からなる業種別のランキングの食料品部門において、1位に選出されましたことをお知らせします。
「女性が活躍する会社BEST100」は、「企業の女性活躍度調査」の結果をもとにまとめられ、今年で22回目となります。「働きがい」と「働きやすさ」という2つの観点から、企業における女性社員の活躍の実態を「管理職登用度」、「女性活躍推進度」、「ワークライフバランス度」、「人材多様性度」の4つの指標で測定し、ランキングが作成されます。
当社は、ミッションである「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」ことを実現するため、多様性およびジェンダー平等への積極的な取り組みを経営における重点課題のひとつに掲げ、様々な施策を展開しています。
その一環として、女性活躍推進にも注力しております。当社は、社員一人ひとりの個性を尊重し、多様な価値観やアイデアを積極的に取り入れ、違いに関わらず全ての人がポテンシャルを最大限発揮できるインクルーシブな環境を実現することで、多様性を強みとして持続的な成長を目指してまいります。
■コカ・コーラ ボトラーズジャパン 「多様性の尊重」への取り組み:
https://www.ccbji.co.jp/csv/inclusion/
※記載された情報は、発表日現在のものです。最新の情報と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
「女性が活躍する会社BEST100」は、「企業の女性活躍度調査」の結果をもとにまとめられ、今年で22回目となります。「働きがい」と「働きやすさ」という2つの観点から、企業における女性社員の活躍の実態を「管理職登用度」、「女性活躍推進度」、「ワークライフバランス度」、「人材多様性度」の4つの指標で測定し、ランキングが作成されます。
当社は、ミッションである「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」ことを実現するため、多様性およびジェンダー平等への積極的な取り組みを経営における重点課題のひとつに掲げ、様々な施策を展開しています。
その一環として、女性活躍推進にも注力しております。当社は、社員一人ひとりの個性を尊重し、多様な価値観やアイデアを積極的に取り入れ、違いに関わらず全ての人がポテンシャルを最大限発揮できるインクルーシブな環境を実現することで、多様性を強みとして持続的な成長を目指してまいります。
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