有難迷惑な話！

[kouboudaisiさん]

今日は勤務先の公共施設中規模ビルでの、給与体系も見直しの話がありました。先々月７８歳で退職した現場所長代理に代わり、私に所長代理をやれと、有難迷惑にも本社常務が来て私の告げてきました！！

時給日給は上げないが、その代り所長代理手当月額１万２千円を支給すると言うのです。今の職場に転職して、まだ１年も経っていないのですｗ～！

清掃員９名、設備管理員２名の長になるなど飛んでもありません！！

私は６０歳前までは、あちらこちらの不動産業者で一匹狼の営業職員だっのです。他は販売企画員・物件管理員などやり、６０歳間際で２種電気工事士・２級ボイラー技師・乙種消防設備士・３種冷凍機械責任者・乙種４類危険物取扱者等の資格を取ったのです。

ビル設備管理員になったのは、６０歳を過ぎてからなのですｗ～！履歴書がはみ出すので、設備管理管理会社はここで３件目と書いてありますが、実際は４件目なのです！！そんなにキャリアもないのに、困ってしまいます！！どうしたらいいものなのでしょうか？

[kouboudaisiさん]

＞他の人で、人材がいないのでしょうか。

そうなのです！人材がいないのですｗ～！

何しろ弱小中小設備管理会社なのです！！

公立大学卒で資格のある人間が私だけなのです。

[kouboudaisiさん]

堅実さん

2020/10/24 21:18

こんばんわ

これは、難しいですね。

他の人で、人材がいないのでしょうか。

管理職になると、別に良い事でも、有れば別ですが。

しかし、管理職の内容が、形式だけでよければ、手当が出るので、よいとも、思いますが。あくまでも、形式だけの、場合です。

ここで、事件があった場合、その責任の範囲は、どこまででしょうか。これが、懸念されるところです。

[kouboudaisiさん]

＞手当、交渉したら？？ごり押し、

そうなのです！現場所長代理にしては手当が安いのです！

少なくともその倍額は出してもらわないと～！

マイルド。名人が何とか代理交渉をして頂けないでしょうか。

[kouboudaisiさん]

＞秘書でも雇って、お茶を入れてもらえば。

何をお気楽な事をおっしゃいますｗ～！

ビル設備管理室にそんなお茶汲み秘書などいる現場などありません！！

[マイルド。さん]

手当、交渉したら？？ごり押し、、、ははは。

[yoc1234さん]

いいな。

働かせてもらえるならいいじゃない。

文句あるの。

秘書でも雇って、お茶を入れてもらえば。