現在の人材不足は起業する方が多くなった証拠でしょう

[I SAY企画プロダクションさん]

現在の人材が

足りないと言う

事は少子化の

問題もあると

思いますが、起業する方が多くなったと言う事もあるのでしょう。

そして人脈を作って仕事を請け負うが人材が起業意欲で退社して

悪循環になって外国人の人材に頼っているが日本語の習得の義務化が

必要になって来ます、現実的にコミニュケーションを取れない人材は

働けないのです。例えば掃除の仕事でも言葉が通じなければ語学を教える

教育費を負担して人材を育てて戦力として使うのにコストが掛かって

いるのが現実です。

[I SAY企画プロダクションさん]

yoc1234さん、こんにちは。コメント感謝します。

仰る様に会社員は給料が高い方へ流れます。

まさに給料を下げる事が原因でしょう。

[I SAY企画プロダクションさん]

こんにちは。ちこさん、コメント感謝します。

日本に来てる外国人材は基礎教育から学んでいる実習生ですは

農業を選んだ方は習得後に母国に帰って農業で身を立てる為に

今学んでいると知るべきです。

[yoc1234さん]

おはようございます。

人材不足というけど、人はいる。

やらないだけです。

給料上げればいいだけ。

はけんの３年縛りをやめればいいだけ。

こういうとこも小泉改革の悪さが今に出てしまってる。

給料下げるからいかん。

[８８８ちこさん]

こんばんは。

日本に働きに来る人は、はっきり言って屑です。

それなりの人材であれば本国の企業に就職できるはずです。

それに失踪する外国人は実習生ですよ。

実習生制度は廃止すべきではないでしょうか？

[I SAY企画プロダクションさん]

ちこさん、こんにちは。コメント感謝します。

海外の人材は教育費が掛からないと思って渡航して来ます。

日本の人材と同じ給料を払ってあげて教育費を請求しれば

失踪が無くなるのではないでしょうか。

[８８８ちこさん]

こんばんは。

日本語を学んでから日本に働きに来て欲しいと思います。

それに・・・。

日本にも失業者がいます。

その人たちを優先的に企業は雇うべきだと思います。