公務員特権利用し4年間で820日もズル休み。給料タダ取り

病休820日不正取得 多摩市職員懲戒免職

日本テレビ系(NNN) 5月22日(金)1時41分配信

 東京・多摩市の男性職員が医師の診断書を偽造し、計820日の病気休暇を不正に取得していたとして、懲戒免職になっていたことがわかった。

 懲戒免職になったのは、多摩市健康福祉部の男性主任(50)。多摩市によると、男性主任は2011年6月から今年3月までの間に医師の診断書39通を自分で偽造し、計820日の病気休暇を複数回に分けて不正に取得したという。男性主任はかつて取得した診断書のコピーを使って日付部分を貼り替えたり、パソコンで自ら作成するなどして、複数の病名が書かれた偽の診断書を提出していたという。

 男性主任は「罪の意識はあった」などと診断書の偽造を認めているということで、多摩市は有印私文書偽造などの疑いで刑事告発を検討している。


休んだ方も休んだ方だが4年間も分からなかった組織管理の方がもっと呆れるわ~

民間企業なら絶対にありえない事だね。

2件のコメントがあります
1~2件 / 全2件

こんにちは。


この前は親戚をみな殺した事(死亡した事)にして忌引き休暇を取りまくった公務員がいましたね。


米国のように公務員でも自由に首に出来るシステムを導入すべきでしょう。

それでも民間企業とは同条件ですからね。


中小企業では到底考えられない高給優遇待遇です。

walterさん
民間企業なら居場所も無くなり、やめざるを得ないように追い込まれるでしょうね

お役所だってそれほど甘い世界じゃないと思うんですが
松本市役所なんてみな働いているようにみえますよ

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