世の中そんなに甘く無い。40過ぎのオジサンよりも、若くて、ヘッドワークやフットワークが軽くて…賃金が安い人を、企業は求めている。キャリア組は買い手市場だ。もう要らない人間だと太鼓判を押して貰ってるみたいなもんだ。私の様な高額なサラリーからのスライドは、ある意味厄介だ。高額なフィーは出せないし、低額だと頑張らないのが目に見えているからだ。企業は高値掴みしたくないから、門前払いだ。当たり前だよな～。つまり、これまでがかなり恵まれていたのは分かっているが、自分の能力や実力以上に沢山貰い過ぎて居たのだ。
