＜東芝＞下請けの１８歳未満バイト６人が原発で作業
6月4日13時32分配信 毎日新聞
東芝（本社・東京都港区）の下請け会社の１８歳未満のアルバイト６人が、福島、宮城、青森県の３原子力発電所の放射線管理区域内で働いていたことが分かった。労働基準法は１８歳未満が同区域で働くことを禁じており、東芝は５月、各地の労働基準監督署に報告した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080604-00000042-mai-soci
グッドウィル幹部ら逮捕 「三重」「四重」ざらに… 低い順法意識、業界覆う
6月4日8時1分配信 産経新聞
グッドウィル（ＧＷ）の二重派遣が表面化した背景には、“拡大一辺倒”だった企業姿勢のひずみも浮かび上がる。ただ、日雇い派遣の業界では、三重、四重派遣も横行しているといわれ、業界全体を覆う“順法意識”の低さを指摘する声もある。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080604-00000108-san-soci
こういう企業というのは、表に出てくる事件はあくまで氷山の一角です。
異常な雇用には、その抜本的な原因が必ず存在し、それを解決するまでは、いつまでたっても似たようなことを繰り返すことでしょう。
世の中には、社会からの支持を受けるビジネスはいくらでもございます。
わざわざ反社会的な企業に投資する必要など、どこにもないのです。
かといってこういう不正がわざわざ暴露されるということは、それによって利益を得ようとしている者がいることも事実です。
原発事業を持つ東芝などは、エネルギー資源高騰の時期だからこそ、このようなニュースが暴露されたようなものです。
買い増したい機関投資家が見え隠れしてますよ（笑）
すでに株を持っていて長期投資スタンスの場合には、損切りする必要はないと、個人的には考えておりますよ。
