リーダーの役割

[hol3131さん]

やる気のあるメンバーが揃えば少人数でも成果は出せる。やる気が無い人を頭数だけ揃えても成果は出ない。いかにやる気になれる環境を創り出せるかはリーダー、管理者の責務。やる気を削ぐようなことはしてはいけない！