montontonさんのブログ
5月売買結果、6月前半指値(1日-15日)
パソコンが壊れてブログの更新ができませんでしたが、
新しいパソコンが来てやっと投資を再開できるようになりました。
5月は取引を中断していましたので、売り約定が1件、買い約定が2件だけでした。
売り約定
1671 WTI原油 2421円128口 買値1994円(16年1月16日)
買い約定
4502 武田薬品 4750円100株 目標売値6000円
3197 すかいらーく 1350円400株 優待次第
上記の結果2016年5月までの売買結果は次の通りとなりました(単位 万円)
売金額(利益) 売回数 買金額 買回数
1月 1195買越 0(0) 0 1195 26
2月 1696買越 0(0) 0 1696 35
3月 256売越 256(50) 5 0 0
4月 159買越 29(5) 1 188 4
5月 71買越 31(5) 1 102 2
合計 2865買越 316(60) 7 3181 67
参考 売金額 回数 買金額 回数
2013年 2321売越 3409 80 1088 34
2014年 1499売越 2341 41 842 16
2015年 1152売越 3182 35 2030 42
<6月前半指値>
15日までの期限で下記指値をしておきました。
(買い指値)
4502 武田薬品 4300円100株
9062 日本通運 430円1000株
8233 高島屋 730円1000株 (優待)
3197 すかいらーく 1200円400株 (優待)
(売り指値)
2503 キリン 1900円400株 買値1500円
8306 三菱UFJ 600円800株 買値475円
1680 先進国株 2000円320口 買値1650円
1681 新興国株 1200円160口 買値1000円
1547 米SP500 2700円160口 買値2226円
1385 欧ユーロ50 4150円64口 買値3450円
1671 WTI原油 2700円128口 買値2210円
3月期決算が出揃い225採用銘柄のEPSは1200円近くに上昇したので、
日経平均は割安感が増したように見えますが、なぜか上値は重いようです。
いずれにせよ、相場に従い下がったら買い、上がったら売るスタイルで追随して行こうと思います。
<6月前半追加指値>
(6月11日追加買い指値)
5108 ブリヂストン 3450円100株
6902 デンソー 3850円100株
9101 日本郵船 185円2000株
参天製薬の件では大変お騒がせして申し訳ありませんでした…
考えた結果、決算が大幅ダウンでしたので目標株価に到達する前に、利益は少なかったですが売却してしまいました。でも売ったあとまた上がってましたのでもう少し待っても良かったかもしれません。
今はツムラ200株を2518円で保有中です。目標は2800円と思っていたのですが、montontonさんを見習って、もう少し長期で3000円で指値しようかと思い直しました。
今回の日記もとても参考になりました。また更新を近々お待ちしております。
武田薬品工業は5000円割れの頃からマークをして、
先月4775円で私も買いました
配当が魅力とはいえ、おそらく私は6000円まで待てないので、
とりあえず5000円、できれば5300円くらいを目標にホールドしたいと思っています
呑気呆亭さん、ご無沙汰してすいませんでした。
前のパソコンがフリーズして使えなくなり、
新しく買ったパソコンも画面が突然消える不具合で無償交換してもらい、
やっと使えるようになりました。
売りも買いも成立しにくい膠着相場で、開店休業状態です。
無理して儲けようとせず次の展開を待ったほうがよさそうです。
まやのりさん、こんにちは
パソコンの不具合で返信の機会を失してしまい申し訳ありませんでした。
相場の上げ下げは予想できませんから、
事前に決めた方針に従って粛々と進めるのがよいかと思います。
今年は苦戦している方が多いようですから、
少額でも確実に利益を積み増していけば勝ち組10%に入れるのではないでしょうか。
小督さん、こんにちは
薬品セクターは従来から武田を投資対象にしていますが、
目ぼしい新薬も発売されず明らかに業績は停滞気味です。
無理して5年間100%以上の配当性向を維持してきた結果、
80%あった自己資本比率は前期は50%まで低下してしまいました。
このまま自己資本の低下が続くと現在の格付け(AA+)を維持できなくなるので、現在180円の配当を減配せざるを得なくなるかもしれません。
配当総額は1420億円ですから、これを上回る純利益が武田にとって必達目標といえるでしょうが、今期の予想は880億円でお寒い限りです。
株主として株主総会では厳しい要求を突き付けざるを得ません。
結果を出せない取締役には退任は退任してもらうのがよいと思います。