じゃりんこさんのブログ
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育児休暇
じゃりんこさん
更新:2010/11/18 11:40投稿:2010/11/8 09:31
特別職にあたる知事や市長が育児休暇を取得されております
私の住んでいる市の市長も１０月２１日から育児休暇をとられました
先週末の行事に市長が来られました
挨拶の中で「大変お騒がせしております」と言われ笑顔で手をふっていました
とても楽しそうに挨拶をされてましたが保護者席からの反応は・・・
「民間はとても取れる状態じゃない」
「何を楽しそうにしてるんや」
「いい気なもんや」
「民間企業に勤める人に取れるようにしろ」
「パフォーマンスだけや」
このような意見があちこちから聞こえました
賛成との意見はほとんど聞かれませんでした
子育ては大変なものです
母親と父親の力はもちろん関係する人々の協力は必要です
市長もこれらの声をしっかり聞いて欲しいものです
おのずと取るべき道は理解して頂けたと思うのですが・・・
はじめまして
ＰＲと言う点では、良かったと思います。
素っ気ない意見でごめんなさい。
ただ現状は、「上司より先に帰るのか」みたいに
言う人が多いです。
価値観の相違を埋める努力も
必要なのかもしれません。
コメントありがとうございます
私もＰＲという点では良いと思います
ただしもっと民間のことを見て聞いて考えて欲しいと思います
このままＰＲで終わらないことを願ってしっかり見ていこうと思っています
育休制度ある民間の会社で上司がまず模範示し
育休取ると、部下も取り易いって側面もありますね、
確かに民間には育休取りずらい現場あり
市長が率先して見本示すのは との素直な気持ちも
わかりますが、そういった市長の下では、
何とか工夫して制度を定着させようとの民間の
意識が盛り上がりやすくなるとのメリットも
ありそうに思えます。
おっしゃる通りだと思います
まず上司が手本を示すことが一番の方法ですね
そうすれば部下もとりやすくなりますね
今回の市長の意向はよく理解できます
今後も事あるごとに声をあげてもらいたいものです
パフォーマンスで終わらせないためにも・・・