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個性を活かすのが組織経営

人を上手く動かせるかどうかが組織経営では重要だ。優秀と言われる人達を単に集めても機能しない。逆に普通もしくは普通以下と言われる人達だけでも各人の個性を活かすことができれば想像を超える機能を果たす。経営の本質は人である。こと、組織を機能させることに関しては思い込みや好き嫌いを排除する必要があるのだが人という生き物の性か、多くの経営者は思い込みと好き嫌いで人を使おうとしている。周りが合わせていることを認識していればまだ良いのだが大概は勘違いをして裸の王様状態だったりする。組織が機能し、成果をあげてい
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登録日時:2009/09/29(09:16)

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