*10:26JST トヨクモ---新たな人事制度を導入
トヨクモ<4058>は16日、今年度より人的資本経営の一環として人事制度を全面的に改定し、新たにグレード制度を導入したことを発表した。
グレードごとに報酬レンジを設定しており、明確な基準に基づいて社員を評価する。半期ごとに成長目標と達成目標を設定することで、社員が自身のキャリア設計を描きやすくなり、「キャリア形成」と「報酬」の改革をさらに促進する。
評価基準の明確化により、社員の成長を促進すること、グローバル基準の報酬体系を採用することで、グローバル進出に必要な人材の確保を図ることを目指す。
<HH>
グレードごとに報酬レンジを設定しており、明確な基準に基づいて社員を評価する。半期ごとに成長目標と達成目標を設定することで、社員が自身のキャリア設計を描きやすくなり、「キャリア形成」と「報酬」の改革をさらに促進する。
評価基準の明確化により、社員の成長を促進すること、グローバル基準の報酬体系を採用することで、グローバル進出に必要な人材の確保を図ることを目指す。
<HH>
関連銘柄
銘柄名称 | 株価 | 前日比 |
---|---|---|
4058
|
1,471.0
(15:00)
|
-23.0
(-1.53%)
|
関連銘柄の最新ニュース
-
トヨクモ、CYBOZU AWARD 2024にて「エクステンション... 04/26 20:47
-
トヨクモ、新たな人事制度を導入 04/16 14:47
-
トヨクモ(4058) 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関... 04/15 11:30
-
トヨクモ(4058) 2024年3月度 月次売上速報に関するお知らせ 04/15 11:30
-
ホリスティック企業レポート - トヨクモ 04/12 12:19
新着ニュース
新着ニュース一覧-
今日 19:47
-
今日 19:47
-
今日 19:47
-
今日 19:47