『仕事と家庭の両立、松下が賃上げ原資で支援金・月額1000円』（１１付日経夕刊） 松下電器産業は11日、今春の労使交渉で回答する見通しとなった月額1000円の賃上げの全額を、仕事と家庭の両立を目指す従業員への支援金として配分する方針を決めた。旅行など家族とのだんらんや資格取得などの自己啓発、健康増進への取り組みなど多様化する従業員のニーズに対応する。ワークライフバランス（仕事と生活の調和）推進が従業員の意... ...続きを読む