フォロワーシップ・マネジメント

[hol3131さん]

フォロワーシップ・マネジメントが求められる時代。といっても昔から構造は変わっていないのですが、より求められるようになったといった方が正しいでしょうか。かつての指示だけ出して進捗管理することで結果の出た時代は終わっています。何故ならば結果を出すために必要とされる能力が格段に高くなっているからです。単にやれば結果が出た時代から、結果を出すためには複雑に絡んだ糸を解す必要があったりと結果を出すのが難しくなっており、管理者やマネジメント層に就くレベルの人がフォローしなければ前に進まないことが増えています