siozukeeeeeeさんのブログ

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>< やることをやって駄目だったら仕方ないよね? ><

今日は仕事明けだったのですが、帰り際に異動前の職場とその異動の前の職場(こっちの最初の職場に最初に行きました)に挨拶に行きました。
私は今の会社では3年目でして、毎年異動になっているので、職場も3つめなのです。
で、今までそれぞれの職場から異動になってそれっきりでしたので、今日は一度顔を出そうかと思ったのです。
これは私の中で大きな意味をもつ行動でした。
というのは、私は今年の4月に今の職場に異動になったのですが、前の職場からは、ほとんど追放のような形で追い出されてしまっていたからです。




その時の上司とは私は相性が悪く、最後は喧嘩になっていて、それが原因で今の職場に飛ばされたのですが、勤務最終日にその上司に「同僚の女性が私をセクハラで訴えているぞ」と言ってきまして、もうびっくりだったのです。
その後本人に確認を取りましたら、訴えてなどいない、それは上司がでっち上げているというような返事をもらったのですが、私も怒り心頭だったので何でこんな話になったんだと彼女を責めた為に、その後連絡を取れなくなってしまったのです。


翌日の送別会の日は散々でありました。
上司が言うにはすでにコンプライアンス委員会に話をあげているとのことで、私は彼女の話をどこまで信じて良いかわからず、皆の前の挨拶で「性犯罪者の容疑者になってしまいました」と話をせざるを得ず、同時期に本社に栄転になった上司は勝ち誇ったように楽しんでいたのです。
私の方が上司より先にその職場の勤務最終日を迎えたので、上司がその後どういう話を職場でしたかは、考えたくもありませんでした。


そんな状態でここ2ヵ月半、私は新しい職場で仕事に励んでいたのですが、慣れてきた事もあり、また異動の多い職場ですから前の職場の人ともまた一緒に働くこともありますので、前の職場に一度顔を出しておこうと思ったのです。
またコンプライアンス委員会に上程されたセクハラの件も、会社の部長に確認したところ、無罪・無実という話ももらっていました。
そういうわけで正直気は重かったのですが、時期も良し、これは行動するのが最低限の勤めだよなと思って、今日頑張って手土産を持って挨拶に行ったのです。


前の職場訪問の結果は、悲しい形で終わりました。
新しい職場の責任者(喧嘩した上司は本社に異動になったので)は、私に対して普通に接してくれましたが、彼女は私を避けて姿を見せてくれませんでした。
同僚達も彼女を私に会わせない様な態度を取り、ほとんど無視のような態度を取る人もいました。
私はセクハラの話はどういう経緯でなったのだと聞きたかったのですが聞けず、ただその前の最初の職場に挨拶に行った時にそこでは親切に迎えてくれたので気持ちに余裕があり、感情をあらわにすることなく帰ってこれたのですが、結果的に言えば、あのみんなの態度を見たら、もう前の職場には二度と行けないなという状態になってしまいました。
私は何でこんなことになってしまったんだろうと悲しくなりましたが、やることはやったので、もうこれはそういう運命なのだろうと思うしかありません。

こういう運命には、人として泣いて良いですかね?><




ところで話は変わりますが、、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」(http://amana.jp/ )の写真好きの人のためのポータルサイト「IMA」が着々と拡充されておりますね。


先日は写真に関係するTV番組欄もUPされたようであります。

http://imaonline.jp/ud/tvprogram


展示会・写真集のコーナーのオープンに続きましてようやく、写真のポータルサイトの形になってきましたね(笑)



またグループ会社のアマナイメージズ(http://amanaimages.com/indexTop.aspx )では、ストックフォトのプレゼンテーション利用(社内外への資料作成)のために、超安価な定額制の利用方法を提案しています。

http://presenpic.com/about/


http://presenpic.com/guide/


棒グラフや手書きのイラストを加えただけの資料では、説得感がないとお悩みのあなた。

ぜひご利用いただけたらと思います

こういったイメージの扱い方は、エクセルやワードのように、遠からずビジネススキルの一つになることは間違いないと思います(笑)



そう言えば、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」(http://amana.jp/ )は、1Q決算発表しておりますね(笑)
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20120508/7g3y41/140120120430021265.pdf


そして株価については、こちらは気長に待ちましょう。
企業が成長すれば、株価もいずれ大きく上がるのですからね。
長期投資優遇優待になっております。
100株を買って、資産株として持ち続ける、これがこの銘柄にあった一番の付き合い方だと、私は思います。
ただもしすでに長期に投資している方なら、100株だけだと少しもったいないような気もしますね?
せっかく良い企業だと気づいたのですからね(笑)

ところで、私の毎月3万円の株式投資 は非常に好調な状態であります。
改めて、投稿日3/3ですので、最新ではありませんが、私の毎月3万円の株式投資のポートフォリオをご紹介しておきます。

https://tagstock.com/#!/snap/siozukeeeeee/entry/1211

ちなみにポートフォリオを投稿したサイトは、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」(http://amana.jp/ )のグループ会社、「アマナイメージズ」(http://amanaimages.com/indexTop.aspx )が運営 する写真・イラスト売買サイト「タグストック」(https://tagstock.com/ )であります。



ところで、現在アマナHD(http://amana.jp/ )のグループ会社、ポリゴンピクチュアズ(http://www.ppi.co.jp/ )が映像制作した「トランスフォーマープライム」(http://www.tv-aichi.co.jp/TF-prime/ )が絶賛放映中であります。
さらに別の手がけた作品も、すでに米国では放映が始まったようでありますよ。
こちらは「トロン: アップライジング」 だそうであります。
http://t.co/jRu3yHda


最初のエピソードも誰かがUPしたみたいです!
http://vimeo.com/42157672


アメリカ・カナダ・スペイン人から成る最強のクリエイティブ陣にPPIが全アニメーション担当しているとのことであります!





 

さて、話は変わりますが、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」(http://amana.jp/ )でありますが、商品を見ても魅力的なものが増えてきております。
グループ会社のアマナイメージズ(http://amanaimages.com/indexTop.aspx )で言えば、

革新的なウェブ(ホームページ)制作のパノウォーク
http://amanaimages.com/satsuei/panowalk/index.aspx
音素材
http://amanaimages.com/sound/index.aspx
3Dモデリング素材
http://amanaimages.com/3dmodel/index.aspx
フォントサービス
http://amanaimages.com/font/index.aspx
画像の売買サイト、タグストックのリニューアル
https://tagstock.com/

などが昨年の出来事であります。
わずか1年でこれだけの新規事業であります。

グループ会社のアマナ(http://amana.jp/amana/ )で言えば、ワークゼブラをM&Aしております。
http://www.workszebra.com/jp/

グループ会社のアマナインタラクティブ(http://amanainteractive.jp/ )においては、料理通信社をM&Aしております。
http://r-tsushin.com/

また持ち株会社のアマナホールディングス(http://amanaholdings.jp/ )は、ポリゴンピクチュアズをM&Aしております。
http://www.ppi.co.jp/

今後の業績が、私はとても楽しみであります。

また株式投資は分散投資が基本ですから、このアマナHDも投資先の一つとして、欠かせない銘柄の一つだと、私は思います。

そして株主の皆様、アマナHDは長期保有優遇の株主優待となっております。
ぜひ末永く保有していただけたらと思います(笑)

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