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悪意には悪意

上司との不仲が決定的になっております。


もはや喧嘩。

今朝は私の方は、いつでも暴力は受けてたちますよという状態にまでなってしまいました。

ここ最近仕事でのミスはなかったのですが、悪意をもたれてしまった私は、もやは何をやってもミスにされ、それもそのミスで他人に迷惑をかけたような形で、上司に周りの人に言いふらされていたので、もはや堪忍ならぬと、そういうことは言うなと喧嘩調で言ってしまいました。

でも後悔はありません。

ここで我慢しては、上司のやりたい放題になってしまいますからね。

私はもう十分我慢した。

やってもいないことをやったと言われて、周りに広められるのですから、悪意以外の何ものでもない。

今日の午前中は、仕事とは別の用件で、近辺の営業所の人達と集まったのですが、その席でも彼は、私をいじめているそぶりなどまったく見せない。

ただ私にももうわかるのです。

それは私を更に攻撃するための布石でしかないのです。

私の支持基盤である、私の前にいた営業所に、私の悪評をまいている気配もありました。

自分は善人であると見せる行為、それは彼の私への攻撃のリズムの一つなのです。

しかし上司が権力を持っているというのなら、私には腕力があります。

悪意には悪意。

誰も見えないように嫌がらせをするのなら、私も彼にしか見えないような形で、腕力を行使するだけであります。


もう戦うしかないと思ったら、とても楽になりました。

上司の言動に何も悩む必要はないからです。

10倍にしてやり返すだけで良いのですから。


 

 

さて、話は変わりますが、私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」(http://amana.jp/ )でありますが、商品を見ても魅力的なものが増えてきております。
グループ会社のアマナイメージズ(http://amanaimages.com/indexTop.aspx )で言えば、

革新的なウェブ(ホームページ)制作のパノウォーク
http://amanaimages.com/satsuei/panowalk/index.aspx
音素材
http://amanaimages.com/sound/index.aspx
3Dモデリング素材
http://amanaimages.com/3dmodel/index.aspx
フォントサービス
http://amanaimages.com/font/index.aspx
画像の売買サイト、タグストックのリニューアル
https://tagstock.com/

などが昨年の出来事であります。
わずか1年でこれだけの新規事業であります。

グループ会社のアマナ(http://amana.jp/amana/ )で言えば、ワークゼブラをM&Aしております。
http://www.workszebra.com/jp/

グループ会社のアマナインタラクティブ(http://amanainteractive.jp/ )においては、料理通信社をM&Aしております。
http://r-tsushin.com/

また持ち株会社のアマナホールディングス(http://amanaholdings.jp/ )は、ポリゴンピクチュアズをM&Aしております。
http://www.ppi.co.jp/

今後の業績が、私はとても楽しみであります。

また株式投資は分散投資が基本ですから、このアマナHDも投資先の一つとして、欠かせない銘柄の一つだと、私は思います。

そして株主の皆様、アマナHDは長期保有優遇の株主優待となっております。
ぜひ末永く保有していただけたらと思います(笑)

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登録日時:2012/02/28(12:46)

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このブログへのコメント

1~6件 / 全6件

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    2012/02/28(13:34)

    こんにちは。

    何か・・・大変みたいですね。

     

    その上司とやら。人の上に立つ人物じゃないみたいです。

    部下と喧嘩じみたコトになるのは、性格に欠陥があるせいでしょう。

    ただ暴力を振るってしまったら、理由がどうあれ「悪者」になってしまいますよ。

    まっ、その上司の上の方で信頼されている人がいれば、

    その上司の面子を潰すことになってしまいますが、相談されてはいかがでしょうか?

     

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    2012/02/28(13:40)
    手を出したら負けですよ。

    じっくり考えて、根回しをしっかりして、潰しましょう。
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    2012/02/28(14:33)

    僕も上に相談するのが1番だと思いますけどね。

    日本は法治国家ですから、腕力使えば不利にしかならないです。

    向こうが先に手を出してきてもやり返さずしっかり警察に届け出た方がいいと思います。
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    2012/02/28(16:16)

    コメントありがとうございます。

    そうですね、手を出したら負けですね。

    ただ上に言っても、誰も助けてはくれないですよ。

    目に見える形で悪意を証拠に残す上司ではありませんからね。

    多分返り討ちにあいます。

     

    幸い二人きりになる機会は月に何度かあります。

    今まではこの時間は言われ放題、やられっぱなしの時間でしたが、これからは暴力的な言葉と態度で、まずは応戦していこうと思います(笑)

     

     

     

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    2012/02/28(16:36)

    チョット余計な事を書くかもしれませんが・・・

     

    これからもし転職されることがあるんでしたら、注意する必要があると思います。

    応募した会社は、退職した会社の総務か人事に必ず確認の電話を入れます。

    「どんな理由で辞めたのか?」を。。。

     

    万一、上司に手を出して辞めた★ってなると、

    マトモな会社への就職は生涯諦めた方が良いと思いますよ(強力なコネがあれば別)。

     

    「それでもアノ上司は許せん!生涯を棒に振っても構わない!!」

    って覚悟なら止めはしませんが、

    下らない・低管理能力の上司相手じゃ、きっと後悔すると思います。

  • 通報する

    2012/02/28(21:05)

    まともな会社への就職は、もはや身綺麗な経歴でも、私の年齢とスキルでは無理であります。

    私のいる世界は、いわゆる低収入の底辺の世界です。

    いじめは日常茶飯事、中には社内での暴力もよほどのことがない限り表に出ない会社も多数あります。

    こういう社会が日本で広がり始めていることを、知らない方も多いかもしれませんね。

     

    「収入だけ低くなって、モラルは一流」なんて社会は、根本的にありえないのであります。

     

     

     

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