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hol3131さんのブログ

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人の特性

十人十色、容姿や性格が様々であるように、得手不得手、向き不向きは人により様々だ。適材適所と言われるが、適材適所が実現できている組織は少ない。単なる過去の経歴や自己申告、わずか1~2時間の面接をベースに論理的に適材適所を実現することは難しいからだ。いつの時代も、単に経験したことがあるとか長期間関わっていたからといって次もその延長で活躍できるという保証はない。経験が邪魔をすることもあれば、本人も気がついていない未知、未開拓の領域が意外に隠れていたりするものだ。特性は新たに創出されることもある。若いう
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